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41 junge Leute starten ins Berufsleben

Kinderbetreuung nach wie vor Ausbildungsschwerpunkt

11.09.2017

41 Berufsneulinge haben bei der Stadt Langen ihre Ausbildung oder ihr Praktikum begonnen. Von Bürgermeister Frieder Gebhardt, Ausbildungsleiterin Claudia Brücher, den Fachbereichsleitungen und der Frauenbeauftragten Sabine Nadler wurden sie jetzt im Rathaus herzlich begrüßt. 

Einen Schwerpunkt im Ausbildungsangebot bilden nach wie vor die Kindertagesstätten. Aus gutem Grund, denn für sie sucht die Stadt händeringend nach qualifiziertem Personal, wie Gebhardt betonte. Elf Personen sind ins Anerkennungspraktikum im Erzieherberuf gestartet. Darüber hinaus absolvieren 17 junge Leute ihr Praktikum bei der Kinderbetreuung oder haben sich für ein Freiwilliges Soziales Jahr entschieden. Obendrein hat ein Fachoberschüler in der Kita sein Jahrespraktikum aufgenommen.

Außerdem hat die Stadt wieder mit drei angehenden Verwaltungsfachangestellten Ausbildungsverträge abgeschlossen. Abermals wurde ein Studiengang „Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung“ besetzt. Ein Auszubildender möchte Fachangestellter für Bäderbetriebe werden.

Derzeit beschäftigt die Stadt Langen insgesamt 64 Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten. Dazu gehören auch die 16 finanzierten Plätze in ihrem Tochterunternehmen, der Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH. Vier davon wurden zum 1. September neu besetzt.

Im kommenden Jahr beabsichtigt die Stadt Langen erneut, im nennenswerten Umfang auszubilden, zum Beispiel zu Verwaltungsfachangestellten. Außerdem stehen zwei Plätze für das Bachelor of- Arts-Studium zur Verfügung und die Kooperationsmöglichkeiten mit der Pittler ProRegion bleiben ebenfalls erhalten. Natürlich werden auch wieder Praktikantinnen und Praktikanten für die Kindertagesstätten gesucht. Die Ausschreibungen für 2018 sind bereits unter www.langen.de (Rathaus, Ausbildung/Praktika) auf der städtischen Homepage eingestellt.

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