Der Fachdienst 37 entwickelt die Grundlagen für das gesamte Spektrum des Organisations- und Personalmanagements der gesamten Verwaltung. Unter dem Begriff des Organisationsmanagements wird die Analyse, Gestaltung, Implementierung, Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation einschließlich des Geschäftsprozessmanagements verstanden. Aus dem Personalmanagement sind insbesondere die Personalentwicklung, die Personalstrukturplanung und die Fortschreibung und Weiterentwicklung von fachbereichsübergreifenden Personalmanagementregelungen als Schwerpunkte der Aufgabenstellung zu nennen.

 

Die Personalentwicklung, insbesondere mit den Inhalten Ausbildung und Fortbildung ist ein weiteres Schwerpunktarbeitsfeld des Fachdienstes. Personalentwicklung hat die Aufgaben, das Leistungs- und Lernpotenzial von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen, zu erhalten und in Abstimmung mit dem Verwaltungsbedarf verwendungs- und entwicklungsbezogen zu fördern. Hierbei ist darauf zu achten, dass die Interessen der Verwaltung mit den Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so weit wie möglich in Einklang gebracht werden, damit dauerhaft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gewährleistet wird.

 

Zu den wichtigsten Aufgaben des Fachdienstes 37 gehören

• die Unterstützung der Verwaltungsleitung bei Entscheidungsfindungsprozessen
• die Optimierung von Verwaltungsabläufen
• die strategische Personalstrukturplanung / Personalbedarfsplanung
• die Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere Ausbildung und Fortbildung
• die Koordination verwaltungsweiter Projekte

Fachdienstleitung:

 

Walter Bitsch, Zimmer 239, Tel.: 06103 203-112, wbitsch@langen.de

 

Stellvertretende Fachdienstleitung:

Uwe Daneke, Zimmer 231, Tel.: 06103 203-200, udaneke@langen.de

 

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter:

 

Organisationssachbearbeitung:

 

Sabine Gerbig, Zimmer 238, Tel.: 06103 203-512, sgerbig@langen.de

Aufgabenbereiche: Organisationsgrundlagen, Stellenbeschreibungen und -bewertungen

 

Stefanie Ebert, Zimmer 237, Tel.: 06103 203-148, sebert@langen.de

Aufgabenbereiche: Organisationsgrundlagen, Fortbildungsangelegenheiten

 

Ausbildung / Personalentwicklung:

Gabriele Kästner, Zimmer 236, Tel.: 06103 203-141, gkaestner@langen.de

Aufgabenbereiche: Ausbildungsleitung, Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung

 

Johanna Hoffmann, Zimmer 237, Tel.: 06103 203-114, jhoffmann@langen.de

Aufgabenbereiche: Unterstützung der Ausbildungsleitung bei Maßnahmen zur Ausbildung, Praktikaangelegenheiten